Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni izvršni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo glavnega izvršnega direktorja, ki bo prevzel vodilno vlogo pri usmerjanju in razvoju našega podjetja. Glavni izvršni direktor (CEO) je ključna oseba, odgovorna za oblikovanje in izvajanje dolgoročne strategije podjetja, vodenje izvršne ekipe ter zagotavljanje uspešnega poslovanja. Od kandidata pričakujemo, da bo znal povezovati vizijo podjetja z operativnimi cilji, motivirati zaposlene ter graditi močne odnose z deležniki, partnerji in investitorji. Glavni izvršni direktor bo sodeloval z upravnim odborom pri sprejemanju pomembnih odločitev, skrbel za finančno stabilnost podjetja ter iskal nove priložnosti za rast in razvoj. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje tržnih trendov, prilagajanje poslovnih modelov ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in etičnimi standardi. Iščemo osebo z izjemnimi vodstvenimi sposobnostmi, strateškim razmišljanjem in bogatimi izkušnjami na vodilnih položajih. Kandidat mora biti sposoben učinkovito komunicirati, sprejemati odločitve pod pritiskom ter navdihovati ekipo k doseganju skupnih ciljev. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za uspeh podjetja in imate vizijo za prihodnost, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Oblikovanje in izvajanje dolgoročne strategije podjetja
- Vodenje in motiviranje izvršne ekipe
- Spremljanje finančne uspešnosti in optimizacija virov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki
- Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev
- Skrb za skladnost z zakonodajo in etičnimi standardi
- Iskanje novih poslovnih priložnosti
- Predstavljanje podjetja v javnosti in medijih
- Sodelovanje z upravnim odborom
- Upravljanje sprememb in inovacij
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba (zaželeno ekonomska ali poslovna smer)
- Najmanj 8 let izkušenj na vodilnih položajih
- Dokazane vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Odlične komunikacijske veščine
- Sposobnost strateškega razmišljanja
- Izkušnje z upravljanjem sprememb
- Poznavanje finančnega upravljanja
- Znanje angleškega jezika
- Sposobnost odločanja pod pritiskom
- Integriteta in etičnost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem večjih ekip?
- Kako ste v preteklosti oblikovali in izvajali strategije?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v podjetju?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem sprememb?
- Kako bi opisali svoj vodstveni slog?
- Kako ste se soočali z neuspehi in kako ste jih premagali?
- Kakšna je vaša vizija za naše podjetje?
- Kako vzdržujete odnose z deležniki in partnerji?
- Kakšne so vaše izkušnje z javnim nastopanjem?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in etičnimi standardi?
